ドライバー職の中途採用に関する情報ページ
ドライバー職
各事業所の管轄地域の企業間配送のお仕事です。
配送業務はもちろん、配送業務の効率化などの改善業務なども担当していただきます。
国内事業
仕事情報
-
【仕事内容】
企業様の配送サポートをお願いします。
自身で配送業務を行いながら、業務効率化のための改善業務なども担当していただきます。まずは配送業務から初めて、徐々に慣れていきましょう!
お取引のある企業様の業種は多種多様です。なので、食品関係をはじめ、機械部品、建築資材などさまざまなものを取り扱います。
-
【歓迎】
未経験者歓迎!
現在活躍している先輩社員の中にも未経験からスタートしている人がいます!
配送業務のマニュアル等がございますので、配送業務未経験の方でも安心して就業していただく事ができます。
ロジクエストの事業所一覧
https://logiquest.co.jp/company/office.html
募集要項
-
- 募集職種
- 地域密着企業間配送ドライバー
-
- 応募資格
-
【必須】
- ・第一種普通自動車免許(AT限定可)
- ・学歴不問(高卒活躍中)
- ・業界未経験の方も大歓迎!(物流業界経験者は優遇致します)
- ・50歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
-
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有 3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更なし)
-
- 勤務時間
-
9:00~18:30(うち休憩90分)
-
- 勤務地
-
- 埼玉県 … 大宮支店
- 東京都 … 東京東支店(本社勤務)
- 大阪府 … 大阪支店
- 兵庫県 … 神戸支店
- 京都府 … 京都支店
- 奈良県 … 奈良支店
-
- 給与
-
月給:250,280円〜
上記には、みなし45時間分(月62,780円~)を含みます。※経験や能力など考慮して決定します。
-
- 賞与・昇給
-
- 昇給:年1回(評価による)
- 賞与:年2回
(6月・12月。業績・実績による)
※社員の成長を正当に評価する人事制度を整備。
業務改善や採用の目標達成など、会社づくりに貢献する姿勢が評価に繋がります。
-
- 諸手当
-
- ・交通費支給(月上限5万円)
- ・役職手当
- ・残業手当
- ・特別手当
-
- 休日・休暇
-
- ・週休2日(シフト制勤務)
- ・有給休暇(初年度10日/入社6ヶ月後付与)
- ・年間休日113日(令和3年度)
- ・年末年始休暇
- ・慶弔休暇
- ・育児休業(男性取得実績も複数)
-
- 福利厚生
-
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ・昇給(評価による) ⇒年1回
- ・賞与(業績・実績による)
- ・職位・職責ごとの評価制度有
国内事業
仕事情報
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【仕事内容】
企業様の配送サポートをお願いします。
自身で配送業務を行いながら、業務効率化のための改善業務なども担当していただきます。まずは配送業務から初めて、徐々に慣れていきましょう!
お取引のある企業様の業種は多種多様です。なので、食品関係をはじめ、機械部品、建築資材などさまざまなものを取り扱います。
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【歓迎】
未経験者歓迎!
現在活躍している先輩社員の中にも未経験からスタートしている人がいます!
配送業務のマニュアル等がございますので、配送業務未経験の方でも安心して就業していただく事ができます。
ロジクエストの事業所一覧
https://logiquest.co.jp/company/office.html
募集要項
-
- 募集職種
- 地域密着企業間配送ドライバー
-
- 応募資格
-
【必須】
- ・第一種普通自動車免許(AT限定可)
- ・学歴不問(高卒活躍中)
- ・業界未経験の方も大歓迎!(物流業界経験者は優遇致します)
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- 雇用形態
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正社員
試用期間:有 3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更なし)
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- 勤務時間
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9:00~18:30(うち休憩90分)
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- 勤務地
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- 埼玉県 … 大宮支店
- 東京都 … 東京東支店(本社勤務)
- 大阪府 … 大阪支店
- 兵庫県 … 神戸支店
- 京都府 … 京都支店
- 奈良県 … 奈良支店
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- 給与
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月給:250,280円〜
上記には、みなし45時間分(月62,780円~)を含みます。※経験や能力など考慮して決定します。
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- 賞与・昇給
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- 昇給:年1回(評価による)
- 賞与:年2回
(6月・12月。業績・実績による)
※社員の成長を正当に評価する人事制度を整備。
業務改善や採用の目標達成など、会社づくりに貢献する姿勢が評価に繋がります。
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- 諸手当
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- ・交通費支給(月上限5万円)
- ・役職手当
- ・残業手当
- ・特別手当
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- 休日・休暇
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- ・週休2日(シフト制勤務)
- ・有給休暇(初年度10日/入社6ヶ月後付与)
- ・年間休日113日(令和3年度)
- ・年末年始休暇
- ・慶弔休暇
- ・育児休業(男性取得実績も複数)
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- 福利厚生
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- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ・昇給(評価による) ⇒年1回
- ・賞与(業績・実績による)
- ・職位・職責ごとの評価制度有